¿Sabe qué día se disfrutará el feriado del 15 de setiembre?

Ya estamos a la puertas del próximo feriado: el 15 de setiembre, día en que celebramos la Independencia de Costa Rica.

Ahora es muy común que el disfrute de los feriados se cambie de día debido a que, en el 2020, se promulgó la Ley 9.875, que trasladaba los días festivos a los lunes, con el objetivo de fomentar la visita interna y el turismo en Costa Rica con un fin de semana largo. Dicha legislación está vigente hasta el 2024.

Ahora bien, no todos los feriados se cambian de día, por ejemplo, el próximo 15 de setiembre se mantendrá el propio día, por lo que se celebrará viernes. Esto quiere decir que los bellos desfiles de la Independencia se celebrarán la fecha que debe ser.

Ahora bien, si usted también tiene duda de si ese feriado es de pago obligatorio, le contamos que sí.

LEA MÁS: Reconocido escritor y periodista visitó nuestro país y habló maravillas de Costa Rica

El Ministerio de Trabajo explica sobre los feriados obligatorios que: “La Ley dice que todos los trabajadores tienen derecho a disfrutar del feriado, por ese motivo, no se puede obligar a trabajar a nadie, únicamente si están de acuerdo. Si se oponen a trabajar en el feriado, no pueden ser sancionados por esa causa. Se exceptúa de esta regla puestos esenciales para el país como cruzrojistas, bomberos y policías.

“Para el tema del pago, las empresas que pagan semanalmente (en actividad no comercial), es decir, que reconocen en el salario solo el tiempo efectivamente laborado, deben pagar los días trabajados durante esa semana y agregar un salario sencillo por el día feriado. Si se trabaja en el feriado, el salario adicional deberá ser doble el 15 de setiembre”, aclara el Ministerio de Trabajo.

LEA MÁS: ¿Su carro pasa mucho parqueado? Ojo lo que dice Dekra

En las empresas donde pagan por mes, quincena o semana en actividad comercial, reconocen el salario de todos los días del mes, aunque sean descansos semanales o feriados. En estos casos, deben cancelar el salario completo de la semana, quincena o del mes, incluyendo el feriado.

Si trabajan ese día, deben agregar el salario de un día sencillo para cumplir con el pago doble que establece la ley. Cuando se trabajan horas extra en este feriado, se deben pagar a tiempo y medio doble, es decir pago triple.