EscucharEl Ministerio de Educación Pública (MEP), confirmó este miércoles 6 de diciembre que no le hará ningún rebajo al salario de los educadores por las platas que les pagaron de más entre 2018 y 2023 en el Incentivo de Desarrollo a la Docencia (IDD).
Recuerda el MEP que IDD nació en 1994 con el objetivo de que los maestros pudieran tener recursos para poder cumplir con las necesidades de materiales didácticos para uso en el aula.
“Antes de la entrada en vigencia de la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas del 2018, el incentivo tomaba como base de cálculo el salario total, es decir, la base más pluses salariales, al que se le agregaba el equivalente a 8,33%.
“Esta Ley estableció que el cálculo para el pago del IDD debía tomar en cuenta solo el salario base más un monto fijo. La fórmula nunca se aplicó y más bien se mantuvo la anterior, generando sumas giradas de más”, aclara el MEP.
Con el fin de impedir que el salario de los educadores se viera reducido con el cobro de estas sumas, entró en vigencia en febrero del 2022, la denominada Ley para Prevenir la Reducción de los Salarios de los Educadores, que restableció el cálculo del IDD, sobre el salario total devengado y no sobre el salario base como lo establecía la ley número 9635.
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“Con la entrada en vigencia de una ley firmada por el Presidente Chaves Robles y la Ministra de Educación Pública Müller Castro, este 6 de diciembre, se autoriza, de forma inmediata, que las sumas recibidas por el personal del MEP, por el IDD, desde la entrada en vigencia de la ley de Fortalecimiento de las Finanzas en 2018 hasta su efectiva nominalización en 2023, se consideren como un rubro bien pagado por la Administración y percibido de buena fe por el personal docente, administrativo y técnico docente y se exime al MEP de la obligación de reclamar su pago”, asegura el MEP.
