EscucharEs un hecho que desde octubre ya se comienza a ver diciembre y eso nos alegra el alma, el corazón y hasta la billetera porque además de que diciembre es lo mismo que tamales y pasito del Niñito Jesús, también lo es del tan amado y esperado aguinaldo.
Para estar claros, de la mano con el ministerio de Trabajo, respondemos un par de preguntas que son fundamentales para entender eso que también llamamos el salario 13 del año. Trabajo nos responde lo siguiente:
¿Qué es el aguinaldo?
Es un “salario adicional” que debe pagar toda empresa o empleador a los trabajadores, cualquiera que sea su actividad, dentro de los primeros veinte días de diciembre de cada año.
En caso de que la relación laboral termine antes del mes de diciembre, el trabajador tiene derecho a que se le pague el aguinaldo al momento de que terminó la relación laboral.
¿Cuánto debe pagarse de aguinaldo?
El aguinaldo se calcula con base en todos los salarios ordinarios y extraordinarios ganados por el trabajador durante los doce meses que van del primero de diciembre del 2021 al 30 de noviembre del 2022. Se calcula de la suma de los salarios recibidos en ese periodo y el resultado se divide entre doce.
¿Qué se debe incluir en el cálculo del aguinaldo?
Para calcular el aguinaldo se deben incluir las “horas ordinarias” y “las horas extraordinarias”, así como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el período (tipo bonificaciones).
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También debe tomarse en cuenta el “salario en especie”, el cual tendrá el valor que hayan arreglado el jefe y el empleado y, si no le dieron algún valor al salario en especie, entonces se calculará en lo mismo que hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador.
Por ejemplo, si un trabajador recibe un salario quincenal de 180 mil colones, el salario en especie puede que lo hayan definido en otros 50 mil colones y si no lo hicieron, entonces podría ser de hasta 90 mil colones. Lo importante es que ese salario en especie cuenta para el aguinaldo.
Debajo de esas líneas le dejamos una dirección para que usted mismo, con la oficialidad del ministerio de Trabajo, calcule cuánto le estaría tocando de aguinaldo. También puede bajar la aplicación para celulares “TrabajoCR”:
