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Un proyecto de ley presentado por el Partido Frente Amplio pretende echarle el hombro a los repartidores de plataformas como Uber, Didi y Pedidos Ya.
La iniciativa establece que a estas personas se les reconozcan sus derechos laborales como el aguinaldo, seguro, vacaciones y cesantía.
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La diputada Sofía Guillén explicó que el proyecto de ley pretende que los repartidores disfruten de estos beneficios sin perder la flexibilidad de horarios que tienen en la actualidad.
“Estos muchachos y personas que andan normalmente en bicicleta o moto, con un bolsito a cuestas para ir a a dejar comida, usualmente no tienen contratos laborales estables con las plataformas digitales. Así que lo que hace el proyecto de ley es reconocer la existencia de esta relación laboral dentro del Código de Trabajo, algo que ya ocurrió en España, y que no le quita flexibilidad de horario porque el Código de Trabajo costarricense permite reconocer trabajo por hora, por destajo (contrato laboral en el que se cobra por trabajo realizado y no del tiempo empleado), así que ellos pueden seguir trabajando con esa flexibilidad.
#UBER #Didi #PedidosYA Acabamos de presentar un proyecto para que de una vez por todas se le garantice seguridad social y derechos laborales a las personas que trabajan como repartidoras de comida y otros productos en plataformas digitales, sin perder flexibilidad de horario. pic.twitter.com/wZe7Pl1uo7
— Sofía Guillén (@SofaGuilln3) October 24, 2022
“Lo que nos interesa es que, sin quitarles flexibilidad de horarios, puedan tener un reconocimiento digno de su trabajo, de estar plenamente cubiertos por la seguridad social, por el código de trabajo y tener estabilidad porque no se vale precarizar a la gente”, aseguró la legisladora.
