Con la ley que pasó varios feriados de fecha para impulsar el turismo con fines de semana largos, más de uno termina enredadititico en cuándo sí y cuándo no es feriado.
Si usted ha estado preguntándose cómo quedó el feriado de este 15 de agosto, Día de la Madre, le contamos que se mantiene para este domingo.
Así que si le toca trabajar ese día, recibirá el pago doble y como lo establece el Código de Trabajo, ninguna persona está obligada a trabajar los días feriados, solo si está de acuerdo, por lo que si alguien se niega a bretear ese día, no lo pueden sancionar por ello. Salvo algunas excepciones vinculadas principalmente al comercio y a servicios de emergencia.
Recuerde que si además le toca trabajar horas extra ese día, se le deben pagar a tiempo y medio doble, o sea, pago triple.
El próximo feriado que trasladará su fecha de disfrute es el 15 de setiembre, que cae miércoles, pero se adelantará al lunes 13 de setiembre, así que si tiene chance, vaya haciendo planes para darse una escapadita en familia, pero recuerde respetar todos los protocolos sanitarios.
Es importante tomar en consideración que, aunque la empresa sea nacional, transnacional o internacional tiene que conceder el día feriado a los empleados que tenga en el país.
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Cualquier convenio sobre renuncia del disfrute de los feriados es nulo, según el Código de Trabajo.