¿Usted sabía que antes del 25 julio de este año cualquier patrono se valía del cuento de "la reorganización de personal" como la manera más fácil para deshacerse de un empleado? resulta que con esta nueva reforma esto ya no es posible, los patronos deben tener un argumento de peso ante un despido.
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El Ministerio de Trabajo ya no participará directamente en las negociaciones entre patronos y sindicatos. Carlos González
La Reforma Procesal Laboral entra a regir a partir de este 25 de julio.