Empleo Costa Rica

Trabajo: Hay un artículo que todos tenemos en casa que nos puede ayudar a ganar una entrevista de trabajo

Aquí le contamos cómo puede combatir los nervios antes de una entrevista

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Antes de ir a una entrevista es necesario practicar. Foto: freepik

Aunque no parezca tan necesario, practicar nuestro discurso previo a una entrevista de trabajo es fundamental, debido a que nos puede ayudar a combatir los nervios y a pensar muy bien las respuestas que vamos a dar.

Es por esto que Scarlet Pietri, directora de talento, nos dio un valioso consejo que podríamos tomar en cuenta mientras llega ese día tan importante.

“El consejo que le doy a las personas es que practiquen con un espejo. Es decir, que se imaginen que la están entrevistando, cuente su historia profesional y transmita quién es y qué es capaz de hacer”, detalló Pietri.

La especialista recomienda la práctica porque afirma que la gente siempre llega muy nerviosa a la entrevista.

“Practicar le va a dar a cada persona una guía mental y le dará una secuencia, la cual va a facilitar la comunicación”, agregó.

Pietri contaba que una de las cosas más importantes para un posible candidato es no verse nervioso.

“Hay que transmitir seguridad, soltura a la hora de presentarse en el recorrido profesional que uno quiere transmitir”, manifestó.

La directora de talento nos contaba que una de las cosas que más le llama la atención a los entrevistadores es cuando una persona se prepara.

“Por ejemplo, cuando aplico a una empresa y me tomo la tarea de investigarla, de ver sus redes sociales, conocer los valores que caracterizan a la organización y demás. Este punto habla muy bien del interés que tiene la persona al buscar un puesto de trabajo”, comentó.

un espejo le puede ayudar a ganar un entrevista
Un espejo puede ser su mejor aliado antes de ir a una entrevista. Foto: Freepik

Pietri también detalló que si la persona se enfoca en el puesto al que aspira, debe buscar, dentro de su trayectoria profesional, las cosas con las que se diferencian o asemejan para conseguir la posición en la empresa.

“Otra de las cosas que obviamos y que vemos mucho, son las preguntas que les hacen los aspirantes a los reclutadores con relación a la empresa. Y es que muchas veces las personas no van preparadas con alguna pregunta importante, la cual hasta le podría ayudar a decidir si esa empresa y el puesto que le están ofreciendo es el que quiere conseguir en su carrera profesional”, comentó.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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