Ofertas de empleo

PROCOMER tendrá una feria de empleo a la que usted no puede faltar

La feria de empleo de PROCOMER será 9 y 10 de mayo, y la entrada no tiene costo

EscucharEscuchar
feria de empleo PROCOMER
La feria de empleo de PROCOMER será por dos días. cortesía: PROCOMER (PROCOMER/PROCOMER)

¿Harto de buscar trabajo? ¡No se preocupe! PROCOMER, la encargada de atraer inversión extranjera al país, trae la solución con la Feria de Empleo Talent Costa Rica, la cual viene cargada de puestos de trabajo.

Dicha actividad se efectuará el próximo 9 y 10 de mayo en el Centro de Convenciones, ubicado contiguo al mall Real Cariari.

Vaya preparando su hoja de vida porque más de 100 empresas están buscando personal y usted podría ser uno de ellos.

Si busca una opción laboral en call center, tecnología o servicio al cliente, le contamos qué hay de todo y no importa si solo habla un idioma, porque también puede ser considerado.

“La Feria de Empleo Talent Costa Rica es un reflejo de nuestro compromiso con el fortalecimiento del talento nacional y la empleabilidad. Trabajamos para ofrecer herramientas y espacios que preparen a las personas para las exigencias actuales del mercado, mientras facilitamos que las empresas tengan acceso a una fuerza laboral calificada que impulse su crecimiento y competitividad”, comentó Laura López, gerente general de PROCOMER.

Y ojo, que esta vez la feria dura dos días, así que tiene más tiempo para darse la vuelta, conocer las empresas y hasta dejar su currículum.

Para ir a la actividad, debe ingresar al sitio https://talento.procomer.com/ y regístrese. Ahí puede ver las vacantes disponibles y mandar su información; lo mejor es que todo es gratis.

Consejos para una feria de empleo:

Prepare un CV actualizado y personalizado: Asegúrese de llevar varias copias de su currículum actualizado. Si es posible, personalícelo para los tipos de trabajos que le interesan en la feria, destacando sus habilidades más relevantes.

Investigue las empresas participantes: Antes de asistir, revise cuáles empresas estarán presentes y haga una lista de las que le interesan. Investigue un poco sobre ellas, sus valores y ofertas laborales para poder hablar de manera más informada con los reclutadores.

Vístase de manera profesional: La primera impresión es clave. Vístase de forma profesional, cómoda y adecuada para una entrevista. Aunque el evento sea más informal, la imagen cuenta mucho, por lo que es importante prepararse para causar una buena impresión.

Lleve una actitud positiva y abierta: Sea proactivo y prepárese para presentarse de manera clara y concisa. Tenga listo un breve discurso sobre usted (un “elevator pitch”) para poder hablar rápidamente sobre su experiencia, habilidades y qué tipo de empleo busca.

Haga preguntas relevantes: Aproveche la oportunidad para hacer preguntas interesantes a los reclutadores, como sobre el ambiente laboral, las oportunidades de crecimiento y los requisitos del puesto. Esto no solo muestra su interés, sino que también le ayudará a evaluar si la empresa es adecuada para usted.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

En beneficio de la transparencia y para evitar distorsiones del debate público por medios informáticos o aprovechando el anonimato, la sección de comentarios está reservada para nuestros suscriptores para comentar sobre el contenido de los artículos, no sobre los autores. El nombre completo y número de cédula del suscriptor aparecerá automáticamente con el comentario.