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Si usted o algún conocido sabe el teje y maneje de las ventas, y es bueno, le contamos que la empresa ManpowerGroup, tiene varias vacantes en esta área.
La empresa le contó a este medio que ellos tienen 50 plazas para trabajar como promotores de venta en diferentes partes del país como: San José, Heredia, Alajuela, San Carlos, San Ramón, Puntarenas y Cartago.
Varios de los requisitos que pide la empresa son: noveno año concluido, y un año de experiencia en ventas de productos tecnológicos.
“En ManpowerGroup somos el enlace de las personas con empleos de calidad. En esta oportunidad contamos con plazas para quienes tienen habilidades para conectar con los clientes, entender sus necesidades y convertir las oportunidades en resultados”, afirmó Karina López, gerente País de ManpowerGroup Costa Rica.
Lo bueno es que ellos piden pocos requisitos y si usted está interesado en aplicar, lo único que tiene que hacer es enviar su currículum actualizado al teléfono: 8465-7558, donde recibirán más información del proceso de selección.
Tome en cuenta que si alguna empresa de las que usted ha aplicado, lo llama para una entrevista, es importante que su currículum siempre esté con la información personal pertinente como: nombre completo, teléfono, correo, residencia, estudios, experiencia laboral, cursos y habilidades.
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Además, se debe incluir una copia de la cédula por ambos lados, la hoja de delincuencia y, si se dispone, de cartas de recomendación de trabajos anteriores. Estos documentos son esenciales para que el departamento de recursos humanos realice un proceso de selección adecuado.
“Hay que informarse muy bien de cómo se hace la hoja de vida. La legislación ha cambiado mucho, y ya no es necesario el tema de la foto, si tiene hijos, la dirección por señas (esto por un tema de seguridad), estado civil, estatura y edad, porque estos datos se pueden tomar como discriminación, además de que no nos aportan a lo que los reclutadores nos enfocamos a la hora de seleccionar todos los currículums”, dijo Yorleny Abarca, quien se desempeña como reclutadora.
