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Intricon Corporation busca personal para su nueva planta en Grecia

La empresa Intricon Corporation busca personas que tengan bachillerato y cursos técnicos

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Evolution Free Zone
Intricon Corporation se especializa en hacer productos médicos. (cortes/cortesía)

La empresa Intricon Corporation está buscando personal para su nueva planta en Evolution Free Zone, Grecia. Esta corporación, de Minnesota, Estados Unidos, construye un edificio para producir dispositivos médicos, y desde ahora busca personal en diferentes áreas.

Shaun Blakeman, director financiero de la empresa, explicó que desean mezclar el talento de Costa Rica con la tecnología más moderna para hacer productos innovadores y de buena calidad.

La empresa en este momento está contratando personal en diversas áreas como:

  • Operarios de manufactura.
  • Inspectores de Calidad.
  • Técnicos de Mantenimiento.

La empresa contratará personas con experiencia en la industria médica o electrónica, pero también con tercer año de colegio o bachillerato, o con estudios técnicos.

Si le interesa alguno de estos puestos, ingrese a estos enlaces para aplicar:

Tenga en cuenta que un currículum debe ser claro y conciso, en el cual se deben señalar capacidades y experiencia relevantes.

Si no sabe cómo hacerlo, inicie con sus datos personales, como nombre completo, dirección de contacto (provincia en la que vive), teléfono y correo electrónico. En la sección de objetivo profesional, mencione brevemente qué busca y cómo puede aportar al puesto.

En la experiencia laboral debe enlistar sus trabajos anteriores en orden cronológico, comenzando con el más reciente. En este se incluye el nombre de la empresa, cargo, fechas y una breve descripción de las responsabilidades y logros.

En la educación, se menciona la formación académica, especificando títulos obtenidos, instituciones y fechas. Si tienes certificaciones o cursos relevantes, se deben incluir en una sección aparte. No olvide detallar sus habilidades, como idiomas, conocimientos técnicos y herramientas específicas. Todos los datos son de suma importancia para que el departamento de recursos humanos haga la selección adecuada.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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