Ofertas de empleo

Famosa empresa ofrece puestos de empleo en la industria alimentaria

La reconocida empresa de soluciones laborales ofrece puestos en producción, mantenimiento y limpieza, con salario competitivo y transporte gratuito

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ManpowerGroup tiene varias vacantes disponibles.

ManpowerGroup, líder global en soluciones de talento humano, anunció la apertura de 30 vacantes en la industria alimentaria para la provincia de Heredia.

Los puestos disponibles incluyen operarios de producción, operarios de mantenimiento de planta y operarios de limpieza, todos ubicados en Belén, Heredia.

Las vacantes cuentan con beneficios atractivos, como transporte gratuito y salario competitivo.

Karina López, gerente de ManpowerGroup Costa Rica, destacó la importancia de estas posiciones.

“Estas vacantes ofrecen una oportunidad única para integrarse a un equipo dedicado a la producción de alimentos de alta calidad. Si busca un empleo estable, con posibilidades de crecimiento y en un ambiente dinámico, esta es una excelente oportunidad”, expresó.

Las personas interesadas pueden enviar su currículum actualizado al WhatsApp 6430-6172 para recibir más detalles sobre el proceso de selección.

Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan empleo en la industria alimentaria, con la posibilidad de formar parte de un equipo comprometido y en crecimiento.

Yorleny Abarca Marín, quien se desempeña como gerente de recursos humanos, nos dio consejos para conseguir el trabajo ideal.

La especialista nos explicó que cada persona debe escoger a dónde quiere aplicar, para después enfocarse en cada uno de los puestos que escogió.

Para conseguir un trabajo es importante enfocarse mucho en el currículum e informarse muy bien sobre cómo se hace.

“Hay que informarse muy bien de cómo se hace la hoja de vida. La legislación ha cambiado mucho, y ya no es necesario el tema de la foto, si tiene hijos, la dirección por señas (esto por un tema de seguridad), estado civil, estatura y edad, porque estos datos se pueden tomar como discriminación, además de que no nos aportan a lo que los reclutadores nos enfocamos a la hora de seleccionar todos los currículums”, agregó.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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