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La ferretería EPA tiene una feria de empleo el próximo 14 de marzo, esta podría ser una opción si anda en busca de una oportunidad laboral.
La actividad será de 10 de la mañana a 6 de la tarde en el Colegio Universitario de Cartago (CUC) y los requisitos que piden para asistir son: ser mayor de edad, contar con bachillerato en educación media y llevar el currículum físico.
Cabe destacar que la empresa no dio a conocer las áreas específicas, pero son varias vacantes disponibles.
Consejos para ir a una feria de empleo:
- Investigue las empresas participantes: Averigüe cuáles compañías estarán en la feria, qué tipo de trabajos ofrecen y qué cualidades buscan en los candidatos. Esto le permitirá enfocar sus esfuerzos en las empresas más relevantes.
- Actualice su CV: Asegúrese de tener un currículum actualizado que resalte sus habilidades y experiencias más relevantes para los puestos que desea.
- Prepare su pitch personal: Practique un breve resumen de quién es, su experiencia y lo que busca en su próxima oportunidad laboral. Esta presentación debe ser clara y concisa.
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2. Lleve material adecuado:
- Copia impresa de su CV: Lleve varias copias impresas de su currículum para repartir entre las empresas que le interesen.
- Tarjetas de presentación: Si tiene tarjetas de presentación, llévelas. Son útiles para dejar una impresión profesional rápida.
- Bolígrafo y bloc de notas: Lleve algo donde pueda tomar notas sobre cada empresa o vacante que le interese.
3. Vístase apropiadamente:
- Ropa profesional: Aunque el ambiente de una feria de empleo puede ser informal, es importante que se presente con una apariencia profesional. Un atuendo de negocios o semi-formal suele ser apropiado.
- Comodidad: Asegúrese de llevar zapatos cómodos, ya que es posible que tenga que caminar o estar de pie durante un largo período de tiempo.
4. Sea proactivo:
- Acérquese a las empresas: No espere a que los reclutadores lo busquen. Vaya a los stands de las empresas que le interesen, entregue su currículum, muestre interés en sus vacantes y haga preguntas inteligentes sobre la empresa o el puesto.
- Haga preguntas: Pregunte sobre el tipo de trabajo, los requisitos y la cultura de la empresa. Esto no solo muestra su interés, sino también su preparación.
- Demuestre entusiasmo: Los reclutadores valoran mucho a los candidatos que muestran pasión e interés por el trabajo.
5. Mantenga una actitud positiva:
- Sea amable y respetuoso: Salude a los reclutadores, mantenga una actitud profesional en todo momento.
- Escuche atentamente: Cuando le den información sobre las vacantes o la empresa, escuche con atención. Esto le ayudará a tomar decisiones informadas y a hacer preguntas relevantes.
