Corrugados Corbel Belén está en busca de nuevos talentos para su equipo, por eso, si busca empleo, esta podría ser una buena opción.

Mónica Leiva, reclutadora de recursos humanos de la empresa, le contó a este medio que los puestos de empleo que tienen disponibles en este momento son: técnico en calidad, mecánico de precisión, contador de costos, y auditor de calidad.

Para cada uno de los puestos, la organización pide diferentes requisitos. Por ejemplo, para el puesto de técnico de calidad solicitan:

• Título técnico o diplomado en ingeniería industrial, tecnologías de la calidad.
• Experiencia mínima de dos años.
• Dominio de herramientas de medición y software de gestión de calidad.
• Familiaridad con normas de calidad (ISO 9001).
• Habilidad para analizar datos y aplicar métodos estadísticos de control de calidad.
• Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos.

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Para el puesto de mecánico de precisión se piden varias habilidades como: buena comunicación, proactiva, capacidad para trabajar en equipo, y actitud positiva.

Si usted quiere aplicar a alguno de estos puestos, lo único que tiene que hacer es enviar su hoja de vida completa y al día al correo electrónico: reclutamiento@corbel.co.cr

Sume puntos en una entrevista

“Uno como reclutador nota que hay un montón de personas que buscan empleo, pero hay ciertos puntos que las personas no ven importantes, como la hora de la llegada a la entrevista”, añadió Yorleny Abaca, especialista en recursos humanos.

La experta expresó que uno de los puntos importantes es ser puntual. Por ejemplo, si usted fue convocado a las 2 de la tarde a una entrevista en Heredia, pero vive en San José, lo ideal sería que salga con tiempo de su vivienda, por si ocurre algún inconveniente como calles cerradas, accidentes, entre otros, y pueda llegar minutos antes.