Ofertas de empleo

Centro gastronómico en Heredia tiene cualquier cantidad de puestos de trabajo y es muy fácil aplicar

Uno de los requisitos es que los interesados vivan en Heredia o cercanías

EscucharEscuchar
empleo
Es muy fácil aplicar a los puestos de empleo. Captura

El centro gastronómico Alma Esquina, que está próximo a abrir sus puertas en Heredia centro, tiene varios puestos de empleo.

Ellos anunciaron que andan en busca de: cocineros A, cocineros B, pizzeros, parrilleros, cajeros con experiencia en coctelería, ayudantes de cocina y pileros.

Este medio habló con Karol Arroyo, quien indicó que los requisitos para los interesados son tener mínimo dos años de experiencia, disponibilidad de horarios y residir cerca de Heredia o alrededores.

Una de las ventajas de aplicar a estos puestos es que usted lo puede hacer desde su casa, solo tiene que tener WhatsApp instalado en el celular para que mande su currículum al teléfono: 8822-6383.

Tome en cuenta que, si alguna empresa de las que ha aplicado lo llama para una entrevista, es importante que su currículum siempre esté con la información personal pertinente y al día, tal como: nombre completo, teléfono, correo, residencia, estudios, experiencia laboral, cursos y habilidades.

Además, se debe incluir una copia de la cédula por ambos lados, la hoja de delincuencia y, si se dispone, de cartas de recomendación de trabajos anteriores. Estos documentos son esenciales para que el departamento de recursos humanos realice un proceso de selección adecuado.

“Es esencial que un currículum tenga un recorrido sobre la historia laboral y las habilidades que pueda tener una persona y que nos permita seguirlo de una manera muy sencilla”, explicó la reclutadora Scarlet Pietri.

La especialista agregó que siempre es importante que en el currículum vayan los logros, las certificaciones y los estudios.

“Estos datos deben ser escritos de una manera sencilla, clara y con una cronología en el tiempo. Es importante que cuando uno está haciendo un currículum no olvide poner los datos del contacto, ya que el objetivo siempre es que la persona pueda ser preseleccionada para algunos de los procesos”, comentó Pietri.

La especialista detalló que el currículum se puede hacer en dos páginas y ahí mismo plasmar quién es como profesional, qué sabe hacer, cuáles son sus habilidades, el historial de empleos, y con eso es más que suficiente.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

En beneficio de la transparencia y para evitar distorsiones del debate público por medios informáticos o aprovechando el anonimato, la sección de comentarios está reservada para nuestros suscriptores para comentar sobre el contenido de los artículos, no sobre los autores. El nombre completo y número de cédula del suscriptor aparecerá automáticamente con el comentario.