Empleo Costa Rica

Feria de empleo ofrece más de 600 puestos de trabajo en Guanacaste

La feria de empleo tiene ofertas laborales para trabajos fijos y temporales

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Feria de empleo
La feria de empleo será el 2 de diciembre. (Cortesía Fidélitas)

El Concejo Municipal del Distrito de Colorado, en conjunto con Grupo Bretea Costa Rica, invita a toda la población de Guanacaste a participar en la feria de empleo, que se llevará a cabo el próximo lunes 2 de diciembre de diez de la mañana a dos de la tarde en el salón de sesiones del concejo Municipal de Colorado de Abangares.

La actividad es una excelente oportunidad para quienes buscan empleo, ya que hay puestos fijos, de temporada alta, por parte de diversas empresas de la región.

“La idea de esta feria de empleo es que llegué gente de todo Guanacaste porque tenemos más de 600 puestos de trabajo disponibles”, detalló Marlon Chaves, uno de los organizadores.

La feria de empleo contará con el respaldo de Grupo Bretea, y varias de las empresas que estarán presentes son: Pricesmart, Almacenes El Rey, Intaco, Ready Pizza, Concisa, Bimbo, Grupo CMI, Securitas, Ferromax, A&P, UFS, Pizza Hut, Grupo SFA, Novapark, Papa John’s, Grupo Vida, Sur Química, Cementos Progreso, La Guaca, Fifco, Hospital Metropolitano, Walmart, Mega Super, Interfrud, Dos Pinos, K9, Newrest, Mayca, Paseco, Aliss, Sigma Alimentos, Avon, PDR, Jw Marriott, Grupo Monge y Vida Pura, entre otras.

Para participar en esta feria de empleo simplemente usted debe presentarse con su currículum digital o físico.

Esta es una oportunidad única para aquellas personas que desean encontrar su primer trabajo, cambiar de trabajo o bien encontrar un bretecito temporal.

Si la empresa lo llama para una entrevista, es importante que el currículum esté con la información personal pertinente como: nombre completo, teléfono, correo, residencia, estudios, experiencia laboral, cursos y habilidades. Además, se debe incluir una copia de la cédula por ambos lados, la hoja de delincuencia y, si se dispone, de cartas de recomendación de trabajos anteriores. Estos documentos son esenciales para que el departamento de recursos humanos realice un proceso de selección adecuado.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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