Empleo Costa Rica

Famosa tienda de churros busca personal para trabajar en Escazú, Heredia, Alajuela y San José

No pierda el chance de salir con trabajo fijo

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Emprendimiento Holy Churro
Crispy Churros tiene diferentes puestos de empleo. Fotos: Mayela López (Mayela López)

Crispy Churros, la popular cadena de locales especializada en la venta de churros y deliciosos productos de repostería, ha anunciado que está buscando personal para sus establecimientos ubicados en Escazú, Heredia, Alajuela y San José.

Esta es una excelente oportunidad para aquellos que andan en busca de empleo y quieran formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento dentro del sector gastronómico, según describen el puesto.

La compañía busca personas entusiastas y comprometidas que deseen unirse a su equipo. Se valorará la actitud positiva y las ganas de aprender, así como la experiencia previa en atención al cliente y gastronomía, aunque no es un requisito indispensable. Los candidatos deben tener disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, ya que los locales operan en distintos turnos.

Las posiciones disponibles abarcan desde personal de atención al cliente hasta ayudantes de cocina, cada uno de estos roles es fundamental para garantizar que los clientes reciban no solo un producto de calidad, sino también un servicio amigable.

Los interesados en aplicar deben enviar su hoja de vida al correo electrónico: aramirez@crispychurros.com especificando en el asunto el puesto al que desean postularse.

La empresa se compromete a ofrecer un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional, además de un salario competitivo y beneficios atractivos para sus empleados.

Su currículum al día debe ir con toda su información personal como: nombre completo, teléfono, correo, residencia, estudios, experiencia laboral, cursos y habilidades.

Es importante que también agregue una copia de la cédula por ambos lados, la hoja de delincuencia y si tiene cartas de recomendación de trabajos anteriores. Recuerde que estos datos son de gran ayuda para que el departamento de recursos humanos haga el adecuado proceso de selección.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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