Consejos laborales

LinkedIn: Aprenda cómo crear y destacar su perfil en esta red social

Sáquele provecho a la plataforma de LinkedIn

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LinkedIn empleó datos de usuarios para entrenar IA generativa antes de actualizar sus políticas.
LinkedIn es una aplicación para encontrar empleo. (PEXELS/PEXELS)

Si usted ha escuchado que LinkedIn funciona para encontrar trabajo, pero no sabe cómo se utiliza, descuide, porque en la sección de El Empleo-Costa Rica le vamos a enseñar a crear y a destacar su perfil.

Lo que debe saber es que el perfil de LinkedIn va más allá de subir un currículum y esperar que llegue esa oportunidad laboral tan deseada. Se trata de la construcción de una marca personal que se expondrá en la popular red social, que conecta a más de 900 millones de usuarios en el mundo y que pueden ayudarle a triunfar profesionalmente.

Para abrir una cuenta en LinkedIn lo primero es ingresar a la página web y hacer clic en la pestaña que dice unirse ahora, añadir el correo electrónico y una contraseña y darle aceptar y unirse. También se puede registrar con una cuenta de Google.

Una vez creada la cuenta, ya podemos empezar a optimizar el perfil y darle forma.

Foto de perfil para LinkedIn

Esta imagen es útil para conectar con la comunidad de una forma más cercana y personalizar la cuenta de LinkedIn.

Porque, seamos serios, queda un poco raro entrar a un perfil de LinkedIn y no ver nada.

¿Cómo debe ser la foto de perfil? Lo más recomendable es tener una foto sencilla que dé una sensación de profesionalidad, quizás con un fondo blanco o de un color dominante y con un tamaño recomendado de 400 x 400 px.

La foto de portada es otro elemento visual del perfil. Aquí hay más libertad para jugar con las dimensiones y la creatividad. Muchas personas usan frases inspiradoras o fotografías relacionadas con la profesión.

El titular es la frase que aparece justo debajo del nombre completo. Este espacio tiene un límite de 220 caracteres, por lo que hay que describir a lo que nos dedicamos o ser más un poco más creativos.

Acá se hace un resumen del perfil, donde se puede contar con total libertad un poco más de cada persona, cualquier curiosidad o historia, pero también las motivaciones profesionales, objetivos a nivel laboral y habilidades.

Eso sí, tenga en cuenta que este espacio lo van a ver los usuarios que visiten su perfil, tanto cuentas personales, como cuentas de marca que pueden llegar a conectar con su red.

Empleo y formación

Una de las partes clave para saber más a nivel laboral es el currículum en el perfil.

En esta parte se puede añadir la experiencia en la vida profesional, con el puesto ejercido, la empresa para la que se ha trabajado, los años y el país. También se puede incluir la educación universitaria o formación profesional y las licencias o certificaciones.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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