Empleo Costa Rica

Aeropuerto de Liberia ofrece 100 plazas de empleo con excelentes beneficios

La feria de empleo será el martes 22 de octubre

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El Ilyushin Il-96-300PU, avión ruso, cuenta con una suite presidencial que incluye una oficina, dormitorio y un baño privado. Foto: O globo/Brasil
La empresa ACSI (Aviation Security) tiene una feria de empleo.

La empresa ACSI (Aviation Security) tiene varias vacantes, para trabajar de forma temporal en el aeropuerto Daniel Oduber Quirós en Liberia, Guanacaste.

Yorleny Abarca, encargada del departamento de recursos humanos de la empresa, le contó a La Teja que son 100 puestos de trabajo en el área de agente de seguridad de aviación.

La posición de este puesto es variable, ya que las personas que trabajan en esta área les toca estar en rampa, rayos x, counter, entre otros lugares más dentro del mismo aeropuerto.

empleo en el aeropuerto
La empresa tiene 100 vacantes. No pierda el chance de salir con trabajo. Cortesía

Abarca nos comentó que debido al montón de gente que necesitan, tendrán una feria de empleo este martes 22 de octubre, de 8:30 de la mañana a 3 de la tarde, en el aeropuerto, justamente 100 metros norte del puesto 11, en las oficinas ACSI.

Varios de los requisitos que piden la empresa son: curso básico de seguridad, noveno año (proceso de terminarlo), y muchas ganas de bretear. Lo bueno es que esta empresa tiene buenos beneficios para sus empleados, como estabilidad laboral y crecimiento, descuentos en estéticas y restaurantes, entre otros más.

Si usted no tiene el chance de ir a la feria de empleo, puede mandar su hoja de vida al correo empleos@acsisecurity.com, o bien puede ponerse en contacto al WhatsApp 8754-2772.

Si piensa ir a la feria no olvide ir con buena actitud y buena presentación personal. Además de llevar su currículum físico o digital al día, con toda su información personal como: nombre completo, teléfono, correo, residencia, estudios, experiencia laboral, cursos y habilidades.

Es importante que también agregue una copia de la cédula por ambos lados, la hoja de delincuencia y si tiene cartas de recomendación de trabajos anteriores. Recuerde que estos datos son de gran ayuda para que el departamento de recursos humanos haga el adecuado proceso de selección.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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